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1090 김멘토의 인간관계 3가지 비법
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인간관계
- 1. 사람은 모두 다르다
우리의 오류는 사람은 모두 같다고 생각한다.
"사람이 말이야 어떻게 그럴 수 있어"= 사람이 같다고 생각하는 일이다.
사람마다 다르게 대하라.
2. 사람은 관리의 대상이 아니라 관계의 대상이다.
아이는 크면 자기 소리를 듣는다.
말을 안 듣는 것은 인간이 되어 가는 것이다.
사람은 관리의 대상이 아니다.
관계의 대상이다.
관계를 만들려면 들어줘야 한다.
관계는 경청부터 시작한다.
출처 입력
10명의 직원이 있으면 10개의 인격이 필요하다.
다양한 관계만큼 다양한 인격이 필요하다.
3. 사람은 계속 흔들린다.
이랬다저랬다 많이 한다.
우리는 늘 그렇게 살았다.
한편으로 불편한 위협의 조건이 될 수 있다.
무역할 때 보면 계약해놓고도 변수가 발생한다.
그게 사람이다.
부정적인 의미만 있는 것이 아니다.
결정하고도 뒤집을 수 있다.
"무엇에 흔들리는지"
이해하고 들어주면
충성고객이 될 수도 있다.
출처 입력
적용
다름을 인정하자
만나는 사람마다 필요한 인격으로 대하자
흔들리는 사람에게 무엇이 필요한지 이해하고 들어주자.
그러면 결정도 변화될 수 있다.
#10분경영 #경영자마인드 #자기계발 #인간관계
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